Amministrazione trasparente

(D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33)

Il principio della trasparenza, inteso come «accessibilità totale» alle informazioni che riguardano l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, è stato affermato con decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33. Obiettivo della norma è quello di favorire un controllo diffuso da parte del cittadino sull'operato delle istituzioni e sull'utilizzo delle risorse pubbliche. In particolare, la pubblicazione dei dati in questa sezione intende incentivare la partecipazione dei cittadini per i seguenti scopi:
  • assicurare la conoscenza dei servizi resi, le caratteristiche quantitative e qualitative, nonché le modalità di erogazione;
  • prevenire fenomeni corruttivi e promuovere l’integrità;
  • sottoporre al controllo diffuso ogni fase del ciclo di gestione della performance per consentirne il miglioramento.

È stato pubblicato nel sito del Ministero il "Programma triennale 2015-2017 per la trasparenza e l'integrità".

La sezione "Amministrazione trasparente" del Ministero, contiene i dati, le informazioni e i documenti che riguardano il ministero per i beni e le attività culturali, in tutte le sue articolazioni centrali e periferiche.

 

È scaricabile anche il Manuale di gestione del servizio Protocollo del Polo Museale dell'Emilia-Romagna (in formato PDF, 5MB)

Disposizioni generali


PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA
PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' dal sito MIBACT


PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
 dal sito MIBACT
Programma dei MONITORAGGI in corso di studio e applicazione

 

Organizzazione

 

Consulenti e collaboratori

Personale

Nel sito del Ministero si trovano tutte le informazioni riguardanti le informazioni complessive. Qui di seguito si trovano le informazioni riguardanti il personale del Polo Museale.

PERSONALE
Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo allegato al DM del 23 dicembre 2015
di cui costituisce parte integrante

Curriculum del direttore del Polo Museale Emilia Romagna

DOTAZIONE ORGANICA

 

CONTO TERZI

Prospetto dei dati relativi alle attività in conto terzi svolte dai dipendenti del Polo Museale dell'Emilia Romagna

[I semestre 2016] (1,61 MB)

[II semestre 2016] (154 KB)

 

Performance

Nel sito MIBACT si trovano le informazioni riguardanti la performance.

Enti controllati

Il Polo Museale Emilia Romagna non ha ento controllati, ma nella pagina MIBACT dedicata si trovano glienti controllati dal Ministero.

Attività e procedimenti

(sezione in fase di assestamento per mancanza di personale)

Provvedimenti

(sezione in fase di assestamento per mancanza di personale)

Controlli sulle imprese

(sezione in fase di assestamento per mancanza di personale)

Bandi di gara e contratti

 

CONTRATTI
In ottemperanza alle disposizioni della legge 6 novembre 2012, n. 190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione, è pubblicato il prospetto degli affidamenti effettuati.

Anno 2015 (a partire da Marzo 2015), aggiornato al 20/04/2016


[anno 2015] [anno 2015]

Anno 2016 (parziale, aggiornato al 20/02/2017)


[anno 2016] [anno 2016]

Anno 2017 (parziale, aggiornato al 20/02/2017)


[anno 2017] [anno 2017]

Per consultare i contratti di questo Istituto cliccare qui e nella pagina che appare alla voce SELEZIONA ISTITUTO: scorrere l'elenco e scegliere POLO MUSEALE DELL'EMILIA-ROMAGNA e fai click su CERCA.

In questo link trovate i dati in formato XML, secondo i dettami della L.190/2012, art.1 comma 32 "DISPOSIZIONI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E
DELL'ILLEGALITÀ NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE"

 

TEMPI DI PAGAMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE

(sezione in fase di assestamento per mancanza di personale)